Schlagwort: Gender Pay Gap

  • Meine Reaktion auf die RP-Artikel zum Thema Frauen*-Nacht-Taxis

    Meine Reaktion auf die RP-Artikel zum Thema Frauen*-Nacht-Taxis

    Als engagiertes Mitglied der Piraten Hilden setze ich mich seit langem fĂĽr die Sicherheit und Gleichberechtigung von FLINTA*-Personen ein. KĂĽrzlich habe ich mit zwei Hildenerinnen einen Antrag gestellt, der jeder Frau* drei Taxi-Gutscheine Ă  10 Euro fĂĽr sichere Heimwege zwischen 22 und 6 Uhr ermöglichen sollte. Dieser Antrag wurde im Hauptausschuss leider mit groĂźer Mehrheit…

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  • Care-Arbeit – keine Selbstverständlichkeit

    Care-Arbeit – keine Selbstverständlichkeit

    Care-Arbeit ist das unsichtbare RĂĽckgrat unserer Gesellschaft: Sie umfasst die Pflege von Kindern, älteren Menschen und Angehörigen, die Hausarbeit sowie emotionale FĂĽrsorge. In Deutschland leisten Frauen etwa 75 % der unbezahlten Care-Arbeit, oft zusätzlich zu einem Vollzeit- oder Teilzeitjob. Diese Doppelbelastung fĂĽhrt zu körperlicher und psychischer Erschöpfung, begrenzt berufliche Chancen und wirkt sich langfristig negativ…

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  • DemĂĽtigung, Gewaltfantasien, Gewalt und Tod

    DemĂĽtigung, Gewaltfantasien, Gewalt und Tod

    Triggerwarnung:Der folgende Text behandelt schwere und sensible Themen wie Gewaltandrohungen, geschlechtsspezifische Gewalt – sowohl psychische als auch physische – sowie Femizide. Diese Inhalte können belastende GefĂĽhle oder Erinnerungen auslösen. Wenn Du selbst von psychischen Belastungen betroffen bist oder UnterstĂĽtzung brauchst, zögere bitte nicht, Dir Hilfe zu suchen. Die Telefonseelsorge ist rund um die Uhr anonym…

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  • 2026 und warum wir den intersektionalen Feminismus mehr brauchen denn je

    2026 und warum wir den intersektionalen Feminismus mehr brauchen denn je

    Im Jahr 2026 scheint vieles erreicht – doch der intersektionale Feminismus bleibt fĂĽr uns unverzichtbar. Als MĂĽtter, Pflegende und Frauen erleben wir täglich, wie Ungleichheiten weiterbestehen. Ob in der Arbeitswelt, im Privaten oder in der Politik: Wir tragen oft die Hauptlast, ohne dass unsere Arbeit oder unsere BedĂĽrfnisse ausreichend gesehen werden. Ein zentrales Beispiel fĂĽr…

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